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企业全员绩效考核信息管理平台

2013-1-28 17:57:35 【字体:

  科瑞绩效管理系统不仅重视考核流程,更关注过程管理实效。您将惊喜的发现,企业个性化的考核流程会被快速、有效的落实到系统中。同时,信息化的绩效过程管理,将实现员工目标、任务追踪、评估反馈的无缝衔接,原本周期性的绩效管理任务也将通过上下级间的实时反馈、沟通变成一个真正持续提升的过程。在绩效执行的过程中,帮助员工持续提升,有效的发掘潜在人才并激励、保留,不断驱动组织绩效的提升。
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